Communiqué du conseil d'administration

Lenn ar pennad e brezhoneg

Suite à la réunion du Conseil d'Administration de Diwan, le 20 octobre 2026, le CA a décidé de ne pas procéder à la désignation d'une nouvelle présidence avant la tenue d’une Assemblée Générale Extraordinaire. Celle-ci aura lieu le samedi 14 novembre 2026 à Ti ar Vro Bro Gwened à partir de 9h30.

Cette période de latence volontaire doit permettre d'engager une réflexion sur la réorganisation du fonctionnement du Bureau/CA et sur l'articulation de son travail avec celui des services, afin de mieux répartir les responsabilités et de renforcer le fonctionnement collectif de la fédération. Les rendez-vous institutionnels programmés seront quant à eux honorés.

En effet, la démission de la Présidente, que nous remercions pour son travail durant les derniers mois et son implication bénévole très importante, ainsi que les démissions précédentes de deux membres du Bureau, mettent en évidence les difficultés liées à ces fonctions. Tout d'abord, la charge de travail très importante inhérente aux responsabilités assumées par le Bureau doit pouvoir être réduite et mieux répartie. C'est un fait, et le Conseil d'Administration de Diwan veut mettre à profit ce temps de réflexion pour améliorer et alléger son propre fonctionnement, notamment par le biais des délégations et des commissions de travail thématiques à renforcer.

Cette réflexion doit également nous permettre de mieux définir la répartition des rôles et des responsabilités au sein de la fédération. Le fonctionnement de Diwan ne peut reposer durablement sur une mobilisation toujours plus importante de ses bénévoles ni conduire le Conseil d'Administration et le Bureau à prendre en charge de manière récurrente des missions relevant du fonctionnement courant de la fédération. Il est indispensable que les responsabilités de chacun·e soient clairement définies et que le travail du Bureau, du CA et des services s'articule de manière cohérente et complémentaire. Chacun et chacune, à son niveau de responsabilité, doit pouvoir pleinement exercer ses missions, prendre les initiatives nécessaires et contribuer à un fonctionnement collectif plus efficace et plus serein.

Diwan est l'affaire de tous et toutes : celles et ceux qui en ont fait et en font l'histoire, celles et ceux qui aujourd'hui se réunissent dans les écoles, les collèges, les lycées, la fédération, celles et ceux qui y travaillent tous statuts confondus, celles et ceux qui soutiennent financièrement Diwan en faisant des dons et des legs, et surtout celles et ceux qui y sont scolarisé·es et à qui il reviendra de se saisir du témoin dans quelques années.

Diwan est sur le point de fêter ses 50 ans ! 50 ans de militance, parfois houleuse, pour que naisse et vive ce qui aurait pu n'être qu'une utopie. Nous devons nous rassembler, nous entraider, nous soutenir si nous voulons que ce rêve mis en œuvre par quelques un·es en 1977 vive a minima 50 ans de plus ! Ils avaient rêvé que leurs enfants parlent breton… aujourd'hui, ce sont leurs petits-enfants qui l'apprennent !

Nous sommes prêts à relever les défis des 50 prochaines années. Pour cela, nous avons besoin d'un projet fédérateur, d'une vision partagée à moyen et long terme et de la volonté de travailler collectivement dans le même sens. Bénévoles et salarié·es, chacun et chacune dans son rôle et avec ses responsabilités, doivent pouvoir contribuer pleinement à cette ambition, en lien avec nos partenaires et interlocuteurs, notamment les collectivités territoriales et les rectorats.

Cette ambition suppose aussi de regarder lucidement la situation actuelle de Diwan, tant sur le plan démographique que financier, et d'en tirer collectivement les conséquences. Elle implique de consolider notre organisation, de poursuivre la professionnalisation des services et de faire évoluer nos pratiques pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous devons gagner en maturité collective, renforcer notre capacité à travailler ensemble et faire émerger des projets portés positivement, réalistes et partagés. Il ne s'agit ni de nier les difficultés ni de nous y résigner, mais de nous donner les moyens de les surmonter ensemble, avec confiance et responsabilité.

Aussi, si vous vous sentez investi·es et souhaitez l'être davantage encore dans la fédération Diwan, à laquelle vous avez confié la scolarité de votre ou vos enfants, nous vous invitons à candidater au Conseil d'Administration de Diwan dès à présent. Nous avons besoin de membres supplémentaires pour le bon fonctionnement du Conseil d'Administration et du Bureau et donc de Diwan. Pour ce faire, nous vous remercions d'adresser un mail à demat@diwan.bzh en y exposant vos motivations et les compétences que vous pourriez mettre au service de la fédération Diwan via ce formulaire. 

Les membres du Conseil d'Administration prendront connaissance des candidatures en prévision de l'Assemblée générale Extraordinaire du 14 novembre prochain, qui nous permettra notamment de partager les défis à relever pour la pérennité de Diwan et de notre langue. À l’issue de cette AGE, une réunion du conseil d’administration aura lieu afin de coopter les volontaires et procéder à  l'élection d'un nouveau Bureau et d'une nouvelle présidence.