Motion d'orientation 2025-2027

Lenn ar pennad e brezhoneg

Depuis sa création, le réseau Diwan porte un projet ambitieux visant à transmettre et promouvoir la langue bretonne via l'enseignement immersif. Cependant, après plusieurs années de développement marquées par des crises, le réseau se trouve aujourd'hui à un carrefour crucial. Dans ce contexte, Diwan souhaite engager des actions permettant de renforcer sa gouvernance et garantir la pérennité du réseau tout en consolidant la qualité de son enseignement et ce afin d’assurer un avenir durable à la langue bretonne.

1. Reconnaissance de Diwan et de la langue bretonne

• Obtenir un statut public adapté reconnaissant et protégeant le principe d’enseignement du breton par immersion et rendant pérenne son financement ;

• Faire aboutir la convention État/Région/Diwan ;

• Obtenir un statut de Langue Vivante B bis pour le breton de la sixième à la terminale ;

• Pérenniser le passage des épreuves en breton au Diplôme National du Brevet ;

• Œuvrer en faveur de la réappropriation de la langue bretonne par les parents.

2. Renforcement financier et bâtimentaire

• Œuvrer pour obtenir le versement des forfaits scolaires par toutes les communes ;

• Structurer la gestion financière du réseau et des établissements ;

• Obtenir des locaux scolaires publics adéquats ;

• Développer une structure de portage bâtimentaire pouvant soutenir les établissements et les projets d’ouverture ;

• Diversifier les ressources publiques et privées dans le respect des valeurs de Diwan ;

• Accompagner les établissements et AEP en difficulté ;

• Rénover le système des remontées solidaires.

3. Développement du réseau

• Formaliser un projet de développement stratégique à long terme ;

• Accompagner le développement des établissements existants et en devenir ;

• Renforcer la présence des services du réseau à l’Est de la Bretagne ;

• Construire un parcours de formation pour les bénévoles ;

• Continuer de développer et favoriser l’accès à la formation professionnelle, en lien avec les besoins des écoles ;

• Renforcer les liens entre le primaire et le secondaire pour une meilleure continuité pédagogique de la maternelle au lycée.

4. Amélioration des conditions de travail

• Préparer l’application volontaire de la Convention Collective Nationale des Établissements Privés Non-Lucratifs (EPNL) ;

• Renforcer les actions de prévention des risques professionnels et l’accompagnement de l’évolution professionnelle ;

• Œuvrer pour la pérennisation et une meilleure reconnaissance des emplois dans les établissements.

5. Amélioration du parcours des élèves et renforcement de l’immersion

• Diversifier les filières et options proposées favorisant l’ouverture à toutes et tous ;

• Développer les actions de prévention auprès des élèves et l’accompagnement des professionnel·les à l’accueil des enfants à besoins spécifiques ;

• Recruter des psychologues scolaires ;

• Garantir l’effectivité de l’immersion sur le temps périscolaire.

6. Communication interne et externe

• Renforcer et moderniser la communication ;

• Améliorer le partage d’informations et l’interconnaissance dans le réseau ;

• Valoriser les actions de Diwan et des établissements dans l’espace public et médiatique pour accroître notre visibilité.

Diwan continuera à participer aux luttes en cours, notamment :

• La reconnaissance constitutionnelle des langues dites régionales et de l’immersion ;

• La co-officialité de la langue bretonne au côté du français ;

• La présence et l’usage de la langue bretonne dans l’ensemble de l’espace public breton ;

• La réunification de la Bretagne car la partition administrative de celle-ci est un frein au développement du réseau et à la transmission de la langue bretonne.